근로장려금1 근로장려금 신청 조건 및 지급일 핵심 정리 근로장려금 신청 조건 및 지급일 근로장려금은 근로자들이 더 많은 노력을 기울이고 일자리에 더 많은 시간을 투자하도록 장려하기 위해 정부에서 지급하는 지원금입니다. 이번 포스팅에서는 근로장려금 신청 조건 및 지급일에 대해 알아보겠습니다. 1. 근로장려금 신청 조건 근로자가 소속된 기업이 4대 보험 (고용보험, 건강보험, 국민연금, 산재보험)에 가입되어 있어야 합니다. 단 일부 기업에서는 산재보험 가입이 필요하지 않을 수 있습니다. 근로자의 근무 기간이 3개월 이상이어야 합니다. 이전 기업에서 근무한 기간을 합산하여 3개월 이상일 경우에도 신청이 가능합니다. 근로자의 근로시간이 월평균 15시간 이상이어야 합니다. 이는 근로자의 근무 시간이 충분해야 근로자의 노력이 인정되고 장려금이 지급되기 때문입니다. 근로.. 2023. 5. 4. 이전 1 다음
